LAB Personeel

Hoe houd je je medewerkers vast én maak je je bedrijf aantrekkelijk voor nieuw talent?

Goed personeel vinden en behouden is voor veel Drentse ondernemers hét verschil tussen stilstaan en doorgroeien. De arbeidsmarkt is krap, generaties kijken anders naar werk en digitalisering verandert hoe teams samenwerken. LAB Personeel helpt je om hier grip op te krijgen. In drie interactieve bijeenkomsten werk je samen met andere ondernemers aan praktisch toepasbare oplossingen voor jouw bedrijf.

LAB Arbeidsmarkt

Wat je kunt verwachten

We werken zonder omwegen aan de thema’s die er nu echt toe doen. Je krijgt inzichten van ervaren sprekers en gaat actief aan de slag met je eigen situatie, zodat je na elke sessie concrete stappen kunt zetten.

Sessie 1. Generaties, cultuur en werkgeluk – met Marloes Dekker (Jimmy’s) en Petra Alkema (Hof van Saksen)
Marloes laat zien hoe je jongeren aanspreekt en generaties beter laat samenwerken. Petra deelt hoe Hof van Saksen cultuur en werkgeluk inzet als motor voor tevreden medewerkers én tevreden gasten.

Sessie 2. Werkgeversmerk en werving – met Bas Eefting (1609Bold)
Hoe vertel je jouw verhaal als werkgever op een manier die past bij jou en aantrekkelijk is voor de mensen die je zoekt?

Sessie 3. Slimmer werken met digitalisering en AI – met Paul Hoffman (Bitesize.ai)
De opkomst van de digitale medewerker: welke taken kun je morgen al anders organiseren en hoe zorg je dat mens en technologie elkaar versterken?

LAB Personeel

Voor wie?

Voor Drentse ondernemers die serieus aan de slag willen met personeelsvraagstukken. De bijeenkomsten zijn ingedeeld naar bedrijfsgrootte: in de ochtend voor werkgevers met 5 tot 20 medewerkers, in de middag voor organisaties met meer dan 20 medewerkers. Zo zit je altijd in een groep die past bij jouw praktijk.

Praktische informatie

Data

  • Donderdag 22 januari 2026
  • Donderdag 5 februari 2026
  • Donderdag 12 februari 2026

Tijden
Ochtend 09.00–12.00 uur. Middag 14.00–17.00 uur

Locaties
Hof van Saksen (eerste bijeenkomst) en IT Hub Hoogeveen

Let op
Aanwezigheid bij alle drie de bijeenkomsten is nodig voor het maximale resultaat

LAB Arbeidsmarkt

Waarom meedoen?

Na afloop van LAB Personeel:

  • Weet je hoe je medewerkers boeit en bindt
  • Heb je concrete acties om aantrekkelijk werkgeverschap vorm te geven
  • Ben je klaar om jouw organisatie toekomstbestendig te maken
  • Heb je een netwerk van Drentse ondernemers om ervaringen mee te blijven uitwisselen.
LAB Arbeidsmarkt

Vragen over de inhoud of je deelname?

Neem contact op met Chantal Brons, adviseur bij Ik Ben Drents Ondernemer.

Aanmelden

Vul hieronder het formulier in en meld je aan voor LAB Personeel.

Naam(Vereist)
Ik meld mij aan voor het Lab Personeel in de:(Vereist)

Chantal helpt je verder

Als adviseur bij Ik Ben Drents Ondernemer is Chantal Brons een vertrouwde sparringpartner voor ondernemers die willen groeien en worstelen met personeelsvraagstukken. Ze weet hoe uitdagend het kan zijn om mensen te vinden, te binden en te behouden. Chantal denkt graag met je mee over praktische oplossingen die bij jouw bedrijf passen.

Chantal Brons