Effect bewijzen

Voordat hij het platform in de markt zet, wil Harm de werking ervan bewijzen. ‘Onze ideale klanten zijn huisartsen en werkgevers. Huisartsen kunnen hun eigen patiënten via ons platform helpen. Dus niet doorverwijzen naar een andere praktijk met psychologen maar zelf psychologische hulp aanbieden middels ons platform. En werkgevers kunnen met ons platform voorkomen dat werknemers uitvallen, of behandeling bieden als ze al wel tegen problemen aan lopen. Daarmee zijn werkgevers echt geholpen, want meer dan twee derde van het ziekteverzuim heeft tegenwoordig een psychische oorzaak. Een dag verzuim kost een werkgever zo’n 400 euro. Wij handelen snel. Een intake doen we binnen 48 uur en de behandeling start binnen een week na aanmelding. Om het effect te bewijzen, gebruiken we wetenschappelijk onderbouwde vragenlijsten voor een nulmeting bij aanvang van de behandeling en een eindmeting bij afronding.’

Bondgenoot van patiënt, huisarts en werkgever

De naam Via Socium komt uit het Latijn en betekent ‘de weg van het bondgenootschap’. ‘De betekenis weerspiegelt in alle opzichten onze filosofie’, zegt Harm. ‘Wij willen een bondgenoot zijn. Van de patiënt, van de huisarts én van de werkgever.’

Het bedrijf innoveert ook op het gebied van data. Er wordt gebouwd aan een Elektronisch Patiëntendossier (EPD) waarbij patiënten zélf bepalen met wie ze hun gegevens delen. Waar data normaal bij de zorgaanbieder blijft, heeft hier de patiënt de regie.

Partner voor subsidies

Om de ambities van Via Socium te realiseren, is financiering cruciaal. In die zoektocht vond Harm een partner in Ik Ben Drents Ondernemer. Via een bijeenkomst van VNO-NCW bij het TT circuit Assen kwam Harm in contact met adviseur Bert Zigterman. ‘Bert attendeerde me op verschillende subsidiemogelijkheden. Dit heeft geleid tot drie subsidieaanvragen. De eerste aanvraag is gericht op de verdere technologische ontwikkeling van het EPD. De tweede betreft een SLIM-subsidie waarmee kan worden getest hoe psychologische hulp voor werknemers de weg vrijmaakt voor professionele ontwikkeling. Met andere woorden: als mensen hun psychische aandachtspunten hebben opgelost, staan ze dan meer open voor bijvoorbeeld bijscholing in hun vakgebied? De derde aanvraag is voor een maatschappelijk traject voor voortijdig schoolverlaters. Dat doen we in samenwerking met Buzzcore, ook uit Assen. Als we hen helpen om hun psychische barrières weg te halen, kunnen ze dan aan het werk? Dat is een oplossing voor henzelf en voor de tekorten op de arbeidsmarkt.’

AI heeft de toekomst

Digitaal behandelen heeft volgens Harm de toekomst. Hij ziet ook mogelijkheden voor kunstmatige intelligentie (AI). ‘Op korte termijn is AI toepasbaar voor het schrijven van rapportage en het onderbouwen van diagnoses. Maar er kan nog veel meer. In de toekomst kan een patiënt wellicht een sessie terugluisteren of vragen stellen aan een AI-assistent. Bijvoorbeeld: de psycholoog zei in het gesprek dit, wil je me dat op een andere manier uitleggen? Of, wil je daar voorbeelden van geven? Het potentieel is exponentieel, mits de infrastructuur veilig is natuurlijk, want het gaat om informatie die privé is.’